Cos’è una Società Benefit e Quali Vantaggi Offre alle Imprese

Una Società Benefit è un’impresa innovativa che unisce profitto e impatto sociale, offrendo reputazione etica, valore competitivo e fiducia ai clienti.


Una Società Benefit è una forma giuridica di impresa che, oltre a perseguire il profitto economico, si impegna formalmente a generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Questa tipologia di società integra nel proprio statuto obiettivi di beneficio comune, rendendo quindi obbligatorio il bilanciamento tra interesse economico e finalità sociali o ambientali. In Italia, la normativa sulle società benefit è stata introdotta con la Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016), offrendo alle imprese uno strumento per coniugare sostenibilità e business.

Questo articolo esplorerà nel dettaglio cosa significa essere una Società Benefit, quali sono le caratteristiche distintive rispetto alle società tradizionali, e analizzerà i principali vantaggi che queste imprese possono ottenere, inclusi benefici reputazionali, accesso facilitato a investimenti sostenibili e un migliore coinvolgimento di stakeholder e dipendenti. Inoltre, verranno presentati esempi concreti e alcune statistiche aggiornate sull’adozione di questa forma giuridica in Italia e nel mondo.

Cos’è una Società Benefit

La Società Benefit è una società di capitali che integra nel proprio statuto una serie di obiettivi di beneficio comune. Questi obiettivi possono includere la tutela dell’ambiente, il sostegno a comunità locali, la promozione della cultura e della salute, l’adozione di pratiche lavorative etiche e inclusive e molto altro. A differenza delle società tradizionali, che hanno come unico scopo la massimizzazione del profitto per gli azionisti, le società benefit si impegnano a valutare e rendicontare periodicamente il proprio impatto sociale e ambientale.

Caratteristiche principali:

  • Statuto modificato per includere finalità di beneficio comune.
  • Responsabilità sociale e ambientale integrate nel modello di business.
  • Bilancio di sostenibilità annuale con misurazione degli impatti.
  • Trasparenza verso stakeholder interni ed esterni.

Vantaggi per le imprese che scelgono di diventare Società Benefit

Adottare la forma di Società Benefit porta numerosi vantaggi alle aziende, tra cui:

  1. Miglioramento della reputazione: Le imprese che dimostrano impegno reale verso tematiche sociali e ambientali godono di una maggiore fiducia da parte di clienti, fornitori e investitori.
  2. Attrazione di investimenti sostenibili: Gli investitori orientati alla sostenibilità preferiscono società con una chiara missione di responsabilità sociale, facilitando l’accesso a capitali e finanziamenti.
  3. Coinvolgimento di dipendenti: L’essere parte di un’organizzazione impegnata in cause sociali aumenta motivazione, produttività e fidelizzazione del personale.
  4. Vantaggi competitivi: La differenziazione sul mercato grazie all’impegno in sostenibilità può aprire nuovi segmenti di clientela e partnership strategiche.
  5. Benefit fiscali e normative: In alcuni casi possono esserci agevolazioni o riconoscimenti specifici a livello locale o nazionale.

Dati sull’adozione delle Società Benefit

Secondo gli ultimi dati disponibili, in Italia le società benefit sono cresciute rapidamente: nel 2023 erano oltre 5.000, con un incremento di circa il 30% rispetto all’anno precedente. Questo trend riflette un interesse crescente verso il modello di impresa sostenibile, trainato anche dalla domanda dei consumatori e dall’adeguamento alle normative europee in tema di sostenibilità.

Esempio pratico

Immaginiamo un’impresa che produce abbigliamento con materiali riciclati e condizioni di lavoro eque. Come Società Benefit, non solo vende un prodotto, ma si impegna a documentare l’impatto positivo generato sull’ambiente e sulla comunità. Questo le permette di raccontare una storia più completa e autentica, rafforzando la propria brand identity e favorendo relazioni di lungo termine con clienti e partner.

Requisiti Legali e Passaggi Necessari per Costituire una Società Benefit

Costituire una Società Benefit in Italia non è solo una questione di buona volontà o marketing verde, ma un processo ben definito dal punto di vista legale e amministrativo. Per diventare una Società Benefit, un’impresa deve rispettare specifici requisiti normativi e seguire determinati passaggi ufficiali che garantiscono la sua missione sociale e ambientale nel tempo.

Requisiti Normativi Fondamentali

La legge italiana che disciplina le Società Benefit è la Legge n. 208/2015, nota anche come Legge di Stabilità 2016. Questo quadro legislativo introduce l’obbligo per le società di includere nello statuto la dichiarazione di beneficio comune. I requisiti principali sono:

  • Dichiarazione Statutaria: Lo statuto deve esplicitare l’impegno a operare in modo sostenibile, perseguendo uno o più benefici comuni.
  • Obbligo di Trasparenza: La società deve redigere annualmente una relazione di impatto dove documenta i progressi e gli effetti delle proprie attività sulle persone e sull’ambiente.
  • Obiettivi di beneficio comune: Devono essere chiari e misurabili, come la riduzione delle emissioni di CO2, il miglioramento delle condizioni lavorative o il sostegno a comunità locali.

Passaggi Operativi per la Costituzione

  1. Redazione dello Statuto: Includere nel documento costitutivo la clausola di società benefit con una definizione precisa degli obiettivi sociali e ambientali.
  2. Registrazione: La società deve essere iscritta al Registro delle Imprese come Società Benefit, specificando questa qualifica.
  3. Definizione della Relazione d’Impatto: Stabilire un sistema di monitoraggio e rendicontazione degli impatti sociali e ambientali.
  4. Gestione e Organizzazione: Implementare una governance che assicuri il rispetto degli obblighi statutari, spesso nominando un responsabile della sostenibilità.
  5. Comunicazione Trasparente: Pubblicare la relazione di impatto annuale, che deve essere accessibile a tutti gli stakeholder (clienti, dipendenti, investitori).

Esempio Pratico: Società XYZ Benefit

Ad esempio, la Società XYZ Benefit, attiva nel settore tessile, ha modificato il proprio statuto per includere un impegno a utilizzare solo materiali riciclati e a garantire condizioni di lavoro eque lungo la filiera. Ogni anno pubblica una relazione dettagliata che evidenzia come ha ridotto l’uso di acqua del 30% e aumentato il riciclo dei rifiuti del 50%. Questo approccio non solo ha migliorato la reputazione aziendale ma ha attratto investitori attenti alla sostenibilità.

Consigli Pratici per le Imprese che Vogliono Diventare Società Benefit

  • Coinvolgi tutti gli stakeholder: fin dall’inizio, includi dipendenti, clienti e fornitori per costruire una cultura condivisa di sostenibilità.
  • Definisci obiettivi realistici e misurabili: obiettivi troppo ambiziosi o vaghi rischiano di non essere credibili.
  • Prepara una struttura di governance solida: per garantire che gli impegni vengano rispettati concretamente nel tempo.
  • Utilizza standard di rendicontazione riconosciuti: come il GRI (Global Reporting Initiative) per migliorare la trasparenza e facilitare il confronto.

Tabella Comparativa: Costituzione Società Benefit vs. Società Tradizionale

AspettoSocietà TradizionaleSocietà Benefit
Obiettivo StatutarioProfitto economico esclusivoProfitto + Beneficio Sociale/Ambientale
Modifica StatutariaNon necessariaObbligatoria (inserimento beneficio comune)
Relazione AnnualeNon richiestaObbligatoria e pubblica
Impatto Sociale e AmbientaleSpesso non monitoratoMonitorato e certificato

Domande frequenti

Cos’è una Società Benefit?

Una Società Benefit è una forma giuridica che unisce obiettivi di profitto a finalità di beneficio sociale e ambientale, integrando questi valori nello statuto aziendale.

Quali sono i vantaggi per un’impresa che diventa Società Benefit?

Le imprese ottengono maggiore reputazione, attraggono investitori socialmente responsabili e migliorano il coinvolgimento di dipendenti e clienti grazie al loro impatto positivo.

Come si trasforma un’azienda in Società Benefit?

È necessario modificare lo statuto societario per inserire gli obiettivi di beneficio comune e rispettare la normativa specifica prevista dal Codice Civile e dalla legge 208/2015.

Quali obblighi ha una Società Benefit?

Deve redigere annualmente una relazione d’impatto che illustra i risultati raggiunti in termini sociali, ambientali e di governance rispetto agli obiettivi dichiarati.

Quale impatto ha la certificazione Società Benefit sul mercato?

Favorisce la trasparenza e la fiducia tra stakeholder, evidenziando un modello di business sostenibile e responsabile che può aumentare le opportunità commerciali.

Le Società Benefit possono accedere a finanziamenti agevolati?

Sì, spesso possono beneficiare di incentivi pubblici e programmi di finanziamento dedicati alle imprese con finalità sociali e ambientali.

CaratteristicaDescrizioneVantaggi
ObiettivoProfitto + Beneficio ComuneBilanciamento tra business e impatto sociale/ambientale
StatutoInclude finalità di beneficio comuneGarantisce trasparenza e impegno formale
Relazione d’impattoAnnuale, pubblica e dettagliataMisura e comunica l’efficacia sociale e ambientale
ReputazioneMaggiore credibilità sul mercatoAttira clienti e investitori sensibili alla sostenibilità
Accesso a finanziamentiPossibilità di incentivi e agevolazioniSupporta la crescita sostenibile
Coinvolgimento stakeholdersMaggiore motivazione e fedeltàRafforza il capitale umano e la comunità

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